{"id":10143,"date":"2023-03-17T02:07:35","date_gmt":"2023-03-17T06:07:35","guid":{"rendered":"https:\/\/innovation.cc\/?page_id=10143"},"modified":"2023-07-03T18:15:14","modified_gmt":"2023-07-03T22:15:14","slug":"le-salon-de-linnovation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/innovation.cc\/fr\/archives\/le-salon-de-linnovation\/","title":{"rendered":"Le Salon de l&rsquo;innovation"},"content":{"rendered":"<style>.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_edfdf7-25 .kb-table-of-content-wrap{padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-right:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_edfdf7-25 .kb-table-of-contents-title-wrap{padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_edfdf7-25 .kb-table-of-contents-title{font-weight:regular;font-style:normal;}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_edfdf7-25 .kb-table-of-content-wrap .kb-table-of-content-list{font-weight:regular;font-style:normal;margin-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);margin-right:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;}<\/style>\n\n<p>Les personnes des secteurs public et priv\u00e9 int\u00e9ress\u00e9es par le sujet de l&rsquo;innovation se rencontrent \u00e0 peu pr\u00e8s quatre fois par ann\u00e9e \u00e0 Ottawa au Salon de l&rsquo;innovation. Ils examinent les d\u00e9finitions et les conditions qui rendent possible l&rsquo;innovation, et analysent des exemples de lois innovatrices et de programmes d&rsquo;approches. Ils r\u00e9visent aussi les outils qui facilitent l&rsquo;innovation.<\/p>\n<h2><b>Quelques notes d\u00e9coulant d&rsquo;activit\u00e9s pr\u00e9c\u00e9dentes du Salon<\/b>:<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/innovation.cc\/document\/notes-chaotiques-sur-la-gestion-a-la-nouvelle-frontiere-du-monde-des-affaires\/\">Notes \u00abchaotiques\u00bb sur la gestion \u00e0 la nouvelle fronti\u00e8re du monde des affaires<\/a>, une \u00e9tude approfondie qui traite des notions de chaos et de complexit\u00e9 dans le contexte des organisations<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/innovation.cc\/document\/notes-chaotiques-sur-la-gestion-a-la-nouvelle-frontiere-du-monde-des-affaires\/\">Faire face au chaos: commentaires de David Jones<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/innovation.cc\/document\/linnovation-dans-les-ressources-humaines-a-sante-canada\/\">L&rsquo;innovation dans les ressources humaines \u00e0 Sant\u00e9 Canada<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/innovation.cc\/document\/un-mecanisme-pour-appuyer-linfrastructure-de-recherche\/\">Des strat\u00e9gies pour cr\u00e9er un climat de succ\u00e8s qui encourage l&rsquo;innovation dans le gouvernement<br \/>f\u00e9d\u00e9ral<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/innovation.cc\/document\/notes-chaotiques-sur-la-gestion-a-la-nouvelle-frontiere-du-monde-des-affaires\/\">Notes diverses<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Communiquez avec: <\/b><a href=\"mailto:eglor@magma.ca\">Eleanor Glor<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Le Salon de l\u2019innovation<\/h2>\n<p>Le Salon de l\u2019innovation est le rendez-vous mensuel d\u2019un groupe de discussion qui s\u2019int\u00e9resse \u00e0 l\u2019innovation dans les domaines des politiques, des programmes et des processus du secteur public, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019administration (y compris les ressources humaines, les finances et l\u2019informatique). Il favorise la discussion, l\u2019ouverture et l\u2019\u00e9tude de tous les aspects des r\u00f4les du secteur public, du changement, de la saine gestion publique, des initiatives et des exp\u00e9riences, tant sur le plan des initiatives de changement en cours dans l\u2019administration publique que de ceux de la th\u00e9orie et de la gestion proactive du changement.<\/p>\n<p>La formule est interactive, un groupe comptant id\u00e9alement entre douze et dix-huit personnes r\u00e9unies dans un cadre non officiel. On ne s\u2019attend pas \u00e0 ce que les participants assistent \u00e0 chacune des r\u00e9unions, mais seulement \u00e0 celles qui pr\u00e9sentent un int\u00e9r\u00eat particulier pour eux. Une r\u00e9union prend habituellement la forme d\u2019un d\u00eener au restaurant et comporte une allocution prononc\u00e9e par un conf\u00e9rencier invit\u00e9 suivie d\u2019une longue discussion sur un sujet li\u00e9 \u00e0 l\u2019innovation. Il s\u2019agit d\u2019une conversation o\u00f9 une personne \u00e0 la fois prend la parole. Les participants forment un groupe tr\u00e8s diversifi\u00e9 de personnes de tous les \u00e2ges qui s\u2019int\u00e9ressent au changement et \u00e0 l\u2019innovation dans le secteur public. Ils proviennent plus particuli\u00e8rement de l\u2019administration f\u00e9d\u00e9rale et d\u2019administrations provinciales et municipales, de soci\u00e9t\u00e9s d\u2019\u00c9tat, du secteur priv\u00e9, du milieu universitaire et des m\u00e9dias. De nombreux participants du secteur public sont des cadres sup\u00e9rieurs. Les participants varient d\u2019une r\u00e9union \u00e0 l\u2019autre, selon le sujet, et ils sont encourag\u00e9s \u00e0 \u00eatre accompagn\u00e9s de leurs propres invit\u00e9s que le sujet int\u00e9resse.<\/p>\n<p>Chaque r\u00e9union porte sur un sujet de conversation ayant trait \u00e0 l\u2019innovation et va m\u00eame au-del\u00e0 de la question pr\u00e9vue. Les animateurs de la discussion sont responsables de pr\u00e9parer une entr\u00e9e en mati\u00e8re d\u2019une dur\u00e9e de vingt minutes. La pr\u00e9sidente (Eleanor Glor) ou un comit\u00e9 s\u2019assure que des sujets de discussion sont pr\u00eats pour chaque r\u00e9union, et une personne joue le r\u00f4le de mod\u00e9rateur. La politesse est exig\u00e9e dans le cadre de ces \u00e9changes, et on demande qu\u2019il y ait une seule conversation \u00e0 la fois. Comme les participants ont la possibilit\u00e9 de se servir du Salon de l\u2019innovation pour tester des id\u00e9es nouvelles, on demande de respecter la confidentialit\u00e9.<\/p>\n<p>Des salons ont lieu depuis 1995, et le co\u00fbt est de 10 $.<\/p>\n<p>Un deuxi\u00e8me Salon de l\u2019innovation a commenc\u00e9 \u00e0 se r\u00e9unir \u00e0 Edmonton (Alberta), et de l\u2019int\u00e9r\u00eat a \u00e9t\u00e9 manifest\u00e9 pour un troisi\u00e8me salon.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>November 2009 <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/p>\n<h2 align=\"center\">Salon de l\u2019innovation, de 1999 \u00e0 2004<\/h2>\n<p class=\"crumbs\"><b>Le jeudi 14 juin 2004 :<\/b><\/p>\n<p>Lorne Sossin,\u00a0 Habilitation du citoyen: La relation personnelle entre les clients du gouvernement et les<br \/>fonctionnaires.<\/p>\n<p><b>Le jeudi 19 avril 2004 :<\/b><\/p>\n<p>Clive Doucet,  Habilitation du citoyen: Budget de partipation.<\/p>\n<p><b>Le jeudi 11 mars 2004 :<\/b><\/p>\n<p>Une discussion sur les pouvoirs des employ\u00e9s. Pr\u00e9sentation par William Sheridan et Tom Riley.<\/p>\n<p><b>Le lundi 23 f\u00e9vrier 2004 :<\/b><\/p>\n<p>Mike Connolly, Industrie Canada : Ench\u00e8res du spectre : Innovation dans la r\u00e9glementation<\/p>\n<p><b>Le 27 janvier 2004, de 19 h \u00e0 21 h<\/b><\/p>\n<p>S\u00e9ance conjointe avec le Ottawa Creative Thinking Group. Mario Savard, Sant\u00e9 Canada : Renouveau de la l\u00e9gislation sur la protection de la sant\u00e9<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">\u00a0<\/p>\n<p><b>Le lundi 18 novembre 2002<\/b><\/p>\n<p>Table ronde avec Angela Bate, P\u00eaches et Oc\u00e9ans Canada: L\u2019innovation et le nouveau professionnel de la fonction publique. Pr\u00e9sid\u00e9e par Vic Pakalnis, directeur du bureau de la r\u00e9gion de l\u2019Est de l\u2019Ontario, minist\u00e8re du Travail de l\u2019Ontario.<\/p>\n<p><b>Le lundi 21 octobre 2002<\/b><\/p>\n<p>Karen Mosher, Instituts de recherche en sant\u00e9 du Canada (IRSC) : L\u2019innovation dans les organisations : De la vision \u00e0 la mise en oeuvre : Les Instituts de recherche en sant\u00e9 du Canada<\/p>\n<p><b>Le vendredi 6 septembre 2002<\/b><\/p>\n<p>Adam Holbrook, ISRN et CPROST : L\u2019innovation au gouvernement<\/p>\n<p><b>Le lundi 18 mars 2002<\/b><\/p>\n<p>Doug Hull, inventeur de Rescol, maintenant \u00e0 l\u2019emploi de Canarie: R\u00e9flexions sur mon r\u00f4le d\u2019innovateur<\/p>\n<p><b>Le samedi 9 f\u00e9vrier 2002<\/b><\/p>\n<p>Everett M. Rogers, doyen des \u00e9tudes en innovation; auteur de The Diffusion of Innovations; directeur, \u00c9cole des \u00e9tudes en communication, Universit\u00e9 du Nouveau-Mexique : Ce que j\u2019ai appris en 40 ans de recherches en innovation<\/p>\n<p><b>Le jeudi 6 d\u00e9cembre 2001<\/b><\/p>\n<p>Thomas Homer-Dixon: Le manque d\u2019ing\u00e9niosit\u00e9<\/p>\n<p><b>Le 15 mai 2001<\/b><\/p>\n<p>Gordon Diamond, directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019OC Transpo : La violence en milieu de travail &#8211; les moyens que prend l\u2019entreprise pour se remettre de l\u2019incident survenu en 1998 et pour \u00e9viter que de tels incidents ne se reproduisent<\/p>\n<p><b>Le jeudi 19 avril 2001<\/b><\/p>\n<p>Table ronde sur les innovations dans le domaine des ressources humaines,<\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9sid\u00e9e par Mary Gusella, chef, Le r\u00e9seau du leadership<\/li>\n<li>Ray Springer, Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor : Une analyse comparative des r\u00e9gimes de gestion des ressources humaines au Canada. L\u2019unique outil de son genre au Canada. Un outil qui int\u00e9ressera autant le nouveau d\u00e9cideur que le d\u00e9cideur chevronn\u00e9 qui travaillent dans le domaine des ressources humaines.<\/li>\n<li>Robert Chartrand, directeur ex\u00e9cutif, Renouvellement du secteur, Industrie Canada : Moyens innovateurs de recruter \u00e0 l\u2019interne (re-recruter) et de conserver les employ\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Le jeudi 15 mars 2001<\/b><\/p>\n<p>M. Robert McMurtry, sous-ministre adjoint, Sant\u00e9 Canada: Des soins de sant\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9<\/p>\n<p><b>Le jeudi 15 f\u00e9vrier 2001<\/b><\/p>\n<p>Ian Wilson, archiviste national : La gestion de l\u2019information et la communication \u00e0 travers l\u2019histoire<\/p>\n<p>(le d\u00eener est offert gracieusement par les Archives)<\/p>\n<p><b>Le lundi 29 janvier 2001<\/b><\/p>\n<p>Graham Lowe, Universit\u00e9 de l\u2019Alberta: Employeur de choix? Innovation en milieu de travail au gouvernement &#8211; l\u2019auteur de The Quality of Work: A People-Centred Agenda, traite de l\u2019avenir du travail et de l\u2019\u00e9tude sur les ressources humaines au gouvernement r\u00e9alis\u00e9e par les R\u00e9seaux canadiens de recherche en politiques publiques (RCRPP) portant sur l\u2019avenir du travail dans l\u2019administration publique, qui sera publi\u00e9e en janvier 2001.<\/p>\n<p><b>Le 18 janvier 2001<\/b><\/p>\n<p>Paul Crookall: L\u2019innovation dans la fonction publique: Semer pour r\u00e9colter<\/p>\n<p>Le co-auteur de The Three Pillars of Public Management: Secrets of Sustained Success, Paul Crookall, partage sa vision du processus d\u2019innovation.<\/p>\n<p><b>Le jeudi 16 novembre 2000<\/b><\/p>\n<p>Jack Smith, directeur, Strat\u00e9gie organisationnelle, Conseil national de recherches du Canada : Le savoir et l\u2019innovation<\/p>\n<p><b>Le jeudi 7 novembre 2000<\/b><\/p>\n<p>Heather Munroe-Blum, vice-pr\u00e9sidente, Recherche et relations internationales, Universit\u00e9 de Toronto, B\u00e2tir le syst\u00e8me d\u2019innovation de l\u2019Ontario : Le r\u00f4le strat\u00e9gique de la recherche universitaire<\/p>\n<p><b>Le jeudi 21 septembre 2000<\/b><\/p>\n<p>Gardner Church, ancien conseiller sp\u00e9cial de l\u2019\u00e9quipe de transition, Fusion de la ville d\u2019Ottawa : L\u2019innovation en transition<\/p>\n<p><b>Le jeudi 27 avril 2000<\/b><\/p>\n<p>Eleanor Glor, r\u00e9dactrice de La revue de l\u2019innovation et pr\u00e9sidente du Salon de l\u2019innovation : Un outil pour comprendre les innovations. On demande aux participants de trouver une innovation et de r\u00e9diger un court texte \u00e0 ce sujet en vue de l\u2019analyse de cette innovation.<\/p>\n<p><strong>Le jeudi 23 mars 2000<\/strong><\/p>\n<p>M. David Strangway, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral, <a href=\"https:\/\/www.innovation.ca\/\">Fondation canadienne pour l\u2019innovation<\/a>: Un m\u00e9canisme pour appuyer l\u2019infrastructure de recherche<\/p>\n<p><strong>Le lundi 21 f\u00e9vrier 2000<\/strong><\/p>\n<p>Terry Hunt et Brian Marson, Services d&rsquo;innovation et de qualit\u00e9, Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor, Canada : Strat\u00e9gies pour b\u00e2tir une fonction publique innovatrice<\/p>\n<p><strong>Le jeudi 27 janvier 2000<\/strong><\/p>\n<p>Majid Khoury, pr\u00e9sident, Recherche de march\u00e9s : Une petite entreprise innovatrice<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p id=\"lastupdated\"><strong><em>Mise \u00e0 jour: <\/em><\/strong>9\/5\/2004 updated 04\/11\/2008<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les personnes des secteurs public et priv\u00e9 int\u00e9ress\u00e9es par le sujet de l&rsquo;innovation se rencontrent \u00e0 peu pr\u00e8s quatre fois par ann\u00e9e \u00e0 Ottawa au Salon de l&rsquo;innovation. 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